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公開招聘下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員公告
類別:通知公告   發(fā)布時間:2017-11-14 03:17:29   瀏覽:5808 次 [返回]

龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立,集龍巖市城建基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用事業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、保障房建設(shè)、貿(mào)易于一體的城建領(lǐng)域國有資產(chǎn)投資經(jīng)營公司。為廣納賢才、推進(jìn)企業(yè)人才隊伍建設(shè),決定面向社會公開招聘三級企業(yè)副總經(jīng)理1名。具體公告如下:

        一、招聘職位

        龍巖市天潤新型建材有限公司副總經(jīng)理1名。

        二、報名基本條件

        (一)基本條件:

        1.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)等不良行為。

        2.誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

        3.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠能干,愛崗敬業(yè)。

        4.善于學(xué)習(xí),能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開展工作。

        5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。

        6.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

        (二)具體條件:

        1.45周歲及以下(1972年11月22日以后出生),男性;

        2.本科及以上學(xué)歷;

        3.建材或經(jīng)濟(jì)管理(包括法律)專業(yè);

        4.具有10年及以上工作經(jīng)歷,具有5年及以上企業(yè)管理(企業(yè)中層以上)經(jīng)驗;                                                             

        5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

        三、招聘程序

        招聘基本流程:報名-資格審查-面試-組織考察-體檢-公示-備案-錄用。

        (一)報名

        1.報名時間:2017年11月10日至11月22日(正常上班時間)。

       2.報名地點:龍巖市南環(huán)西路52號建設(shè)大廈三層,聯(lián)系電話0597-3391151,聯(lián)系人:小賴。

    3.報名方式:現(xiàn)場免費(fèi)報名,報考人員需填寫《龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招牌三級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員報名表》(請在網(wǎng)站www.lycfjt.com “下載中心”下載)一式兩份,并提供報名表、個人簡歷、身份證、學(xué)歷證明、職稱職證書、執(zhí)業(yè)資格證書、任職文件以等原件及復(fù)印件1份,近期免冠兩寸彩色照片2張。

        (二)資格審查

        資格審查分初審和復(fù)審。初審在報名時審查;復(fù)審由城發(fā)集團(tuán)組織相關(guān)人員進(jìn)行。如果資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于3:1時,由城發(fā)集團(tuán)決定該崗位是否開考。

        (三)筆試、面試

        資格復(fù)查后,再根據(jù)具體人數(shù)確定是否要進(jìn)行筆試,面試由有關(guān)專家出題并進(jìn)行面試。

        (四)組織考察。根據(jù)考評綜合成績按職位從高分到低分順序確定考察對象。組織考察采取量化考察方式,考察期間考生應(yīng)填報《龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)擬任(聘)干部簽署意見表》,查核征信、綜治、無犯罪記錄、計生、遵守黨紀(jì)黨規(guī)等相關(guān)情況。組織考察成績占10%。

        (五)體檢。體檢依照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求執(zhí)行。 

   (六)公示。研究確定的聘用人選,在龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司、福建省龍巖市城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司網(wǎng)站公示,接受群眾監(jiān)督(公示期為5個工作日)。

        (七)研究擬聘人員。根據(jù)綜合統(tǒng)分(排序)情況,研究擬聘人員,并根據(jù)干部管理權(quán)限向市國資委備案。 

   四、薪酬待遇和管理

本次招聘錄用實行聘用制。新聘人員實行試用期1年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用。新聘人員的管理和薪酬福利待遇參照用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者予以解聘。


龍巖城市發(fā)展集團(tuán)有限公司

2017年11月8日


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